Schedule Index
デジタルトランスフォーメーションの研修・セミナー
開 催 予 定 一 覧 表| カテゴリー | 研修名 | 定員 | 時期 | 状況 |
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| 研修のポイント等 | ||||
| デジタルトランスフォーメーション | 募集終了DX入門 e-ラーニング | 先着順で受け付け、定員に達し次第締め切ります。 | 2021/7/30～2022/2/28実施 | 終了 |
| 【目的】 中小企業の持続的な発展に向けて、DX への取り組みを検討している中小企業が、DX の入門として必要な知識や全体像を体系的に理解できる研修を e-ラーニングで実施する。 【内容】 デジタルトランスフォーメーション（DX）の基礎 DXをめざす企業の全社員が必要なDXの考え方を短時間で理解できる、約120分のコンテンツ 【本制度活用の流れ】 ①お申し込み（企業）⇒アカウント配布（NTTラーニングシステムズ㈱→企業） ②e-ラーニング受講（企業） ③アンケート送付（NTTラーニングシステムズ㈱→企業）→アンケート回答（企業） |
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| デジタルトランスフォーメーション | 募集終了DX研修（経営層等向け）～DX戦略立案～ 2回目 | 30社（1社1名） | 2021/11/30, 12/20, 1/21, 個別研修実施 | 終了 |
| 【目的】中小企業のDX推進を目的として、企業の経営層等がDXに関する全体像や本質を理解し、DX推進、戦略策定へと繋げる。 【内容】全4日：全体3日＋個別1日 全体研修：①DXに向けて ②自社分析/課題選定 ③DX戦略立案 個別研修：④DX戦略ブラッシュアップ |
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| デジタルトランスフォーメーション | 募集終了DX研修（経営層等向け）～DX戦略と人材育成/確保～ 1回目 | 30社（1社1名） | 全体（9/1, 9/21, 10/19） 個別（別途日程調整）実施 | 終了 |
| 【目的】中小企業のDX推進を目的として、企業の経営層等がDXに関する全体像や本質を理解し、DX戦略策定や人材育成/確保の方針決定へと繋げる。 【内容】全4日：全体3日＋個別1日 全体研修：①DXに向けた現状把握 ②課題選定とDX戦略立案 ③実現のための人材要件検討 個別研修：④DX戦略ブラッシュアップ |
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| デジタルトランスフォーメーション | 募集終了DX研修（経営層等向け）～DX戦略立案～ 1回目 | 30社（1社1名） | 2021/10/14, 11/2, 11/29, 個別研修実施 | 終了 |
| 【目的】中小企業のDX推進を目的として、企業の経営層等がDXに関する全体像や本質を理解し、DX推進、戦略策定へと繋げる。 【内容】全4日：全体3日＋個別1日 全体研修：①DXに向けて ②自社分析/課題選定 ③DX戦略立案 個別研修：④DX戦略ブラッシュアップ |
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| デジタルトランスフォーメーション | 募集終了DX研修（経営層等向け）～DX戦略と人材育成/確保～ 2回目 | 30社（1社1名） | 全体（11/1, 11/24, 12/14） 個別（別途日程調整）実施 | 終了 |
| 【目的】中小企業のDX推進を目的として、企業の経営層等がDXに関する全体像や本質を理解し、DX戦略策定や人材育成/確保の方針決定へと繋げる。 【内容】全4日：全体3日＋個別1日 全体研修：①DXに向けた現状把握 ②課題選定とDX戦略立案 ③実現のための人材要件検討 個別研修：④DX戦略ブラッシュアップ |
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| デジタルトランスフォーメーション | 募集終了【e-ラーニング1】ＤＸマインド編 | 先着順で受け付け、定員に達し次第締め切ります。 | 2022/8/1～2023/2/28実施 | 終了 |
| 【内容】 様々な業界で起きている具体的事例を通じて、DXとは何か、ビジネスがどう変わるかを知る120分のコンテンツ |
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| デジタルトランスフォーメーション | 募集終了【e-ラーニング2】ＤＸの基礎 | 先着順で受け付け、定員に達し次第締め切ります。 | 2022/8/1～2023/2/28実施 | 終了 |
| 【内容】※令和3年度と同じコンテンツ DXをめざす企業の全社員が必要なDXの考え方を短時間で理解できる120分のコンテンツ |
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| デジタルトランスフォーメーション | 募集終了【e-ラーニング3】ＤＸ企画/提案の進め方 | 先着順で受け付け、定員に達し次第締め切ります。 | 2022/8/1～2023/2/28実施 | 終了 |
| 【内容】 ITベンダー及びITベンダーへ委託する企業がDX企画/提案の打ち合わせを進める上で、押さえるべきポイントを理解できる120分のコンテンツ |
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